Авторская онлайн-школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой

Москва проводит первый обучающий модуль по программе подготовки бизнес-тренеров с последующей международной сертификацией. Бизнес-тренер — профессия относительно молодая и в России появилась лет назад, хотя история этой профессии уходит в далекое прошлое, во времена первых людей. Одни из них были опытнее в охоте, другие — в сборе трав и кореньев. Они передавали свои знания другим людям, распространяли их, развивали и улучшали. В наше время большинство интересуется уже не тем, какие травы надо собирать, а как строить бизнес. Всё больше компаний внедряют внутреннее обучение своих сотрудников.

Жанна Завьялова

Авторская школа тренеров Жанны Завьяловой Рынок бизнес-обучения — уже зрелый рынок в Украине. Конкуренция между тренерами достаточно высока. Требования у компаний-заказчиков к качеству обучения и профессионализму тренера также высоки.

января года состоялась особая сессия Школы Бизнес-тренеров Жанны Завьяловой"Творчество и инновации в бизнес-тренинге". Школу.

Тренинг — это не только преподавание, каждый раз ты решаешь в тренинге какую-то новую задачу, каждый раз ты создаешь новую энергию, каждый раз ты чувствуешь волшебство про-цесса и понимаешь, что умеешь летать! Мы хотим поделиться с Вами знаниями, умениями и подарить Вам неповторимое ощущение полета! Временные и пространственные требования. Отличие бизнес-тренингов от тре-нингов личностного роста и от тренингов общения.

Специфика обучения взрослых людей. Навыки и умения тренера. Индивидуальный стиль работы тренера. Типы ролевого поведения тренера. Эмоциональный интеллект тренера, влияние на эффективность обучения. Вклад команды в результат тренинга. Типы и роли участников тренинга. Как почувствовать состояние группы и отдельных участников.

Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой 1я сессия

Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга: Алгоритм проведения фасилитации Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу День 2: Изучение основ ораторского мастерства. Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции.

Полное наименование организации: Муниципальное автономное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №32 г. Улан-.

Состоялась третья сессия Школы бизнес-тренеров Жанны Завьяловой! Участники познакомились и прямо на себе отработали методы бизнес-тренинга - ролевую игру и видеоанализ. Ролевая игра — метод в бизнес-тренинге, используемый для отработки определенных навыков в сфере коммуникаций. Главное в анализе — это безоценочность, так что молодые тренеры учились переводить оценочные суждения в безоценочные. Огромный интерес вызвал метод кейсов — особый метод организации тренингового пространства, который позволяет активно вовлечь всех участников в групповую работу за счет моделирования игровой ситуации, аналогичной жизненной.

Участники учились самостоятельно собирать информацию из разных ситуаций, структурировать и оформлять её в готовые бизнес-кейсы. Также Жанна делилась методами, которые помогут тренеру достигнуть и поддерживать в себе хорошее, ресурсное настроение и доброжелательное отношение к участникам тренинга. Самая яркая тема 4-х тренинговых дней — это конечно же алгоритм написания тренинга — участники учились составлять матрицу тренинга, просчитывать время, диагностировать распределение энергии в течении бизнес-тренинга и наполнять тренинг методами.

Каждый тренинг создается под потребности заказчика. Именно этим, диагностикой потребности в обучении, составлением программ тренинга под реальный запрос, а также презентацией программы для победы в тендере, завершилось обучение. Осенняя школа начинает свою работу 9 — 12 сентября года.

Международная школа бизнес-тренеров ( ) Жанны Завьяловой

Настоящая Политика Конфиденциальности, рассказывает о том, как собираются, обрабатываются и хранятся Ваши личные данные. Центр уделяет большое внимание защите личной информации пользователей. Настоящая Политика распространяется на обработку личных, персональных данных, собранных любыми средствами, как активными, так и пассивными, как через Интернет, так и без его использования, от лиц, находящихся в любой точке мира.

Вечерний тренинг «Инфографика в работе бизнес-тренера. Школы бизнес-тренеров ICBT Жанна Завьялова поделится секретами своего успеха .

Уникальный шанс для тех, кто выбрал профессию бизнес-тренера! Участники Международной Школы бизнес-тренеров приходят на тренинги для тренеров по рекомендации выпускников. А за 9 лет существования Школы в Москве прошедших обучение насчитывается уже около человек. Школа бизнес-тренеров дает возможность получить основные знания методов работы тренера с группой, понимать закономерности работы бизнес-структур, основные бизнес-процессы продаж и менеджмента.

Дать ее участникам профессию бизнес-тренера. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт. Каждый найдет свой уникальный стиль, научится быть самим собой и получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным. Пройдя нашу Школу, Вы не только освоите основные методы тренера, приобретете знания по работе с группой, но и получите представление об основных бизнес-процессах.

Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. В Школе бизнес-тренеров Вы научитесь делать профессиональную диагностику потребности компании в обучении и писать тренинговые программы под узкий специфический запрос заказчика, а также составлять свои собственные авторские тренинги по чужим книжкам. Вы сможете экспертировать программы других бизнес-тренеров и видеть, насколько грамотно они составлены.

Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились. Как работать с немотивированной группой и с профессионалами-звездами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными участниками — обо все этом Вы узнаете в Школе бизнес-тренеров и научитесь этому сами.

Учебная программа" . Международная школа бизнес-тренеров. Модуль 1"

Кейсы как метод бизнес-тренинга: Получение обратной связи от группы и фиксация результатов. Составление программы тренинга 1.

логичным сделать следующий шаг и получить диплом бизнес-тренера в поучиться, и я прошла обучение в Школе тренеров у Жанны Завьяловой.

Начало занятий 26 октября! Об этом Вы уз Основная проблема в — взаимодействие между людьми. От него зависит качество и сроки конечного продукта. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт Не упустите шанс получить знания о законах групповой динамики, Как это было и что вынесли для Развиваем навыки управления подчиненными Достичь высоких результатов поможет грамотный и рациональный подход в управлении имею О всех тонкостях эффективных переговоров Вы Или Вы - уже бизнес-тренер, и заинтересованы в том, чтобы повысить квалификацию, систематизировать знания и обогатить опыт?

Какими бывают стили лидерства?

МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ( )

Системный проект"Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой" снова в Минске. За эти годы состоялось более 40 выпусков бизнес-тренеров в Москве, Екатеринбурге, Красноярске, Магнитогорске, Киеве, Минске. Дать ее участникам профессию бизнес-тренера.

3 Жанна Завьялова ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРАКТИКУЮЩЕГО БИЗНЕС-ТРЕНЕРА ЖАННА ЗАВЬЯЛОВА.

Я согласен с политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных Неверный ввод Жанна Завьялова Генеральный директор Академия Живого бизнеса, кандидат психологических наук. Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч.

Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения трансперсональных тренингов. Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции. Ответы на эти вопросы дает фокус-группа. Проведение обучения по направлениям: Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения. В ходе обучения используется методика видеотренинга.

Проведение деловых игр, мозговых штурмов, - -ов под цели и задачи компании. Проведение диагностики предприятий, уровня управляемости, согласованности действий сотрудников и психологического климата в коллективе. Определение проблемных зон и зон развития в организации предприятия. Разработчик авторских тренинговых программ:

Международная Школа Бизнес-тренеров — №1 по системной подготовке бизнес-тренеров!

Почему мы номер один? Ассесмент для бизнес-тренеров защита дипломных проектов - он-лайн по договоренности. Стоимость каждой сессии в году:

Другие предложения по обучению. Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT - школа Жанны Завьяловой - с апреля г.

Роли участников тренинга 4. Тренер как процедурный лидер 5. Методы и приемы управления групповой динамикой 6. Практические упражнения по работе тренера с групповой динамикой 7. Групповая дискуссия как метод системного действия в бизнес-тренинге День 2. Работа с групповой агрессией. Методы смены эмоционального состояния участников. Методы снятия усталости и напряжения с группы. Как мобилизовать группу на работу. Ситуация выпадения отдельных участников из группового процесса.

Как тренеру включить их в работу. Как использовать перерывы на кофе-паузу для работы с отдельными участниками группы. Разбор основных ошибок тренера при работе с групповой динамикой и групповой агрессией. Пантомима как метод бизнес-тренинга День3.

Международная школа бизнес-тренеров